Стратегия активного развития сети осуществляется усилиями высококвалифицированного штата специалистов. Сегодня в компании работают 6 917 человек 87 специальностей. Эффективность работы сотрудников компании – это прирост товарооборота на 55, 2% за 2008 год по отношению к 2007 году. Развитие и успехи нашей компании – это результат работы команды сотрудников, поэтому кадровая политика нашей компании строится на принципах:
- Возможность карьерного роста — большинство руководителей среднего и высшего звена «выросли» из рядовых менеджеров и сотрудников компании;
- Возможность профессионального роста — все сотрудники компании имеют возможность бесплатно повышать свою квалификацию в собственном Учебном Центре;
- Стабильно растущий доход — обучение, развитие и карьерный рост позволяют сотрудникам постоянно повышать свое материальное благосостояние;
- Соблюдение всех норм Трудового кодекса:
– Работа по трудовой книжке;
– Стабильная зарплата;
– Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
- Льготы для сотрудников:
– Медицинское страхование;
– Дотации на питание;
- Стабильность:
– 15 лет мы создаем новые рабочие места;
– Зарплата выплачивается полностью и в срок.
- Дружный коллектив:
– Мы молоды и активны, находим новые идеи и реализуем их;
– Мы умеем работать, о чем свидетельствует наша быстро растущая розничная сеть;
– Мы умеем отдыхать – для работников компании организуются корпоративные праздники.
Соц. пакет за 2006 год составил в денежном выражении 42 387 рублей на одного сотрудника компании.
10 лучших продавцов и кассиров были награждены отдыхом в пятизвездочном отеле на Черноморском побережье Турции.
Вместе с ростом компании растет и наш персонал. Так, за 2008 год 147 сотрудников из числа линейного персонала стали заместителями управляющего объектом; 52 заместителя управляющих объектом стали Управляющими объектом. 2 Управляющих объектом переведены в должность Регионального директора.
У сети «Мария-Ра» обширные планы на будущее развитие и значительную долю успеха руководство компании видит в потенциале работающих и будущих сотрудников!
Так мы учимся
Так мы отдыхаем
Примеры карьерного роста
